Zostań dyrektorem nowo powstałego Centrum Edukacyjno – Kongresowego w Tomaszowie Lubelskim

Rektor Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno – Kongresowego w Tomaszowie Lubelskim. Dokument należy składać do dnia 6 listopada 2015 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• - wykształcenie wyższe magisterskie,
• - min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• - udokumentowane min. 2 letnie doświadczenie pracy przy realizacji projektów unijnych (krajowych, regionalnych, międzynarodowych),
• - biegła znajomość j. angielskiego,
• - wiedza z zakresu możliwości pozyskiwania funduszy unijnych na okres 2014-2020,
• - wiedza i doświadczenie w zakresie współpracy z sektorem pozarządowym, administracją samorządową oraz sektorem przedsiębiorczym,
• - umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej i zespołu,
• - umiejętność podejmowania decyzji,
• - biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• - umiejętność pracy w zespole,
• - umiejętność skutecznej komunikacji,
• - dokładność i sumienność,
• - dyspozycyjność,
• - inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• - umiejętność pozyskiwania i obsługi klientów oraz dobrej komunikacji.

Dodatkowym atutem będą:

• - znajomość dodatkowych języków m.in. ukraiński, rosyjski,
• - doświadczenie w zakresie kierowania projektami unijnymi (min. 3 projekty o łącznej wartości przekraczającej 1 mln zł),
• - doświadczenie w organizacji przedsięwzięć o charakterze publicznym,
• - doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim.

Zakres wykonywanych zadań: zarządzanie całokształtem działalności Centrum Edukacyjno-Kongresowego, a w szczególności:

1. - analiza możliwości rozwoju CEK w zakresie naukowo - dydaktycznym oraz wdrażanie wypracowanych rozwiązań,
2. - pozyskiwanie i obsługa klientów w zakresie realizowanych zadań,
3. - zarządzanie finansami oraz obiektem Centrum,
4. - nadzór nad majątkiem CEK,
5. - zatwierdzanie planów pracy podległych pracowników i prowadzenie ewidencji czasu pracy, opracowywanie sprawozdań z działalności CEK,
6. - nadzór nad przestrzeganiem przepisów z zakresu przepisów BHP i ppoż.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• autorska strategia funkcjonowania Centrum Edukacyjno-Kongresowego, zawierająca:

1. a) koncepcję programową, organizacyjną i finansową dotyczącą zarządzania CEK;
2. b) współpracę z jednostkami samorządowymi, przedsiębiorcami i organizacjami pozarządowymi;
3. c) precyzyjnie określony plan pozyskiwania środków na działalność Centrum, z uwzględnieniem funduszy UE,
4. d) możliwość współpracy transgranicznej z Ukrainą.

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
• 
  

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70) lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II; Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin do dnia 6 listopada 2015 r.

źr. bip.kul.lublin.pl